人才理念

经纬的用人理念:人品至上,人尽其才


        这里的“人品”包含两层含义:一是做人的基本道德素养,二是对经纬企业文化的认同。

 

        所谓“人尽其才”,就是在岗位安排上要充分考虑员工的特长、技能特点及其职业生涯规划,并充分授权,以确保最大限度地发挥员工的才能。

 

经纬的用人原则:公平、公正、公开


        岗位竞聘制度是经纬用人原则的具体体现。每个员工均可依靠自身的努力,争取公司提供的机会。

 

        共同的价值观是经纬对员工作出公正评价的基础。员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力,是比学历和经验更为重要的评价标准。

 

        “尊重知识、尊重人才、团队协作和不迁就有功的员工”是经纬事业永续发展的内在需要。

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